помогаем встретиться соискателю и работодателю

ПРОЕКТ "ВЭД-ЛЮДИ"

МИССИЯ ПРОЕКТА

ПОМОЧЬ УЧАСТНИКУ ВЭД И ЦЕННОМУ КАДРУ
ВСТРЕТИТЬСЯ

В этом проекте мы объединили свой опыт, знания и энергию, чтобы помочь соискателям разного уровня подготовки (от выпускников до опытных специалистов) проявить свою ценность для мира ВЭД и встретить СВОЕГО работодателя.

первый сезон проекта "ВЭД-люди"

С ЧЕГО ВСЕ НАЧАЛОСЬ

Проект стартовал в августе-сентябре 2023 года.

1.5 месяца мы работали с 3 участницами - новичками и начинающими СПТО.


  • еженедельно собирались на групповой созвон
  • были на связи 24/7
  • тестировали
  • собеседовали
  • готовили, давали и проверяли домашки
  • спрашивали и внимательно слушали
  • делились личным и профессиональным опытом
  • продвигали
  • привлекали HR-консультанта
  • поддерживали и заботились о каждой участнице
  • хвалили и иногда давали "волшебный пуш"
  • участницы окрепли эмоционально и поверили в себя
  • заполнили пробелы в базовых профессиональных компетенциях и поняли, как и где искать ответы в незнакомых ситуациях
  • разрешили себе ошибаться и не соглашаться на компромиссы в поисках своего места в жизни и в работе
  • двое комфортно и без мандража прошла несколько собеседований и устроились на работу
  • третья поняла, что нынешнее место и формат работы ей подходят, и возможно, повышение будет идеальным результатом проекта

Ценность, которую получили участницы, в разы превысила цену образовательных курсов, которые они прошли в рамках проекта.

Но дело даже не в экономии денег, а в том, сколько времени на новую жизнь они получили.

По собственным оценкам участниц проект ускорил их личную и профессиональную трансформацию в 4 раза!

первый сезон проекта "ВЭД-люди"

выпускники

От первого лица

Впечатления выпускников

Проект "Вэд-люди" - это не только про учёбу,

это про раскрепощение, поиск себя и выход из зоны комфорта

После первого нашего 2,5 часового созвона стало понятно, что это будет не просто проект, где нас будут обучать и все, это проект, который поможет нам раскрепоститься и найти себя.


Преподаватели проекта

объясняют всё очень доступно, а главное - с примерами из практики!

Этого очень не хватало во время учебы в университете.


Выполненные домашние задания

помогли мне  осознать, что действительно я хочу от работы в сферы ВЭД

В точке "А" я считала себя юным специалистом, сейчас, в точке "Б", я чувствую себя уверенным человеком, я знаю свою цель, адекватно оцениваю свои силы и желания, также я поняла что 2 года опыта работы - это очень хороший бэкграунд.


После проекта я приобрела

уверенность в себе как в специалисте в сфере ВЭД

Моя точка "Б" после проекта - это сформированный корсет уверенности по заполнению декларации, грамотное и правильно составленное резюме, на которое были получены отклики от потенциальных работодателей


Во время проекта 

случился первый отклик на мою кандидатуру

При том, что на тот момент мы ещё не закончили обучение и не рассылали наши резюме потенциальным работодателям.


Этот прекрасный проект -

уникальная возможность перенять опыт у настоящих профессионалов

А также найти единомышленников и поддержку в лице других участников проекта, с которыми максимально комфортно работать в команде. 


СЕРТИФИКАТ УЧАСТНИКА ПРОЕКТА

По окончании проекта мы отправили всем участницам сертификаты, на обороте которых перечислили самые яркие инсайты проекта и добавили чек-лист с рабочей информацией.


И ещё немного впечатлений...

Наставники поддерживали и мотивировали нас  

Очень круто, что на все возникающие вопросы давались подробные объяснения и рекомендации, также они делились с нами лайфхаками, которые помогают им в работе.


Делать домашнее задание - одно удовольствие  

Даже в университете оно было не таким интересным, как в проекте «ВЭД-люди».


Страх всегда прорабатывается действиями 

Получив комплект документов для заполнения декларации в рамках  домашнего задания, я немного испугалась, но вспомнила, что говорили наставники и приступила к работе.


основатели проекта

НАСТАВНИКИ И ПРАКТИКИ ВЭД

Наталья Еланцева

Директор ЧОУ ДПО «Таможенная Лига»,
юридическая практика с 1998 года,
в том числе с 2013 года в компании - участнике ВЭД.
Действующий консультант по вопросам правового сопровождения ВЭД и обжалования актов и действий таможенных органов,
методолог обучения.
Автор и дизайнер образовательных материалов Библиотеки Таможенной Лиги.

Александра Солоницына

С 2012 года практикующий специалист по таможенному оформлению нефтепродуктов и оборудования компании ПАО «Сургутнефтегаз» (задекларировала товаров на общую сумму более 15 млн. долл. США без отказов в выпуске и АП).
Автор блога для студентов-таможенников «Выпуск разрешен».
Спикер РАНХиГС и РУДН. Научный наставник студентов РТА, РАНХиГС, МАДИ, РУДН, СПБГЭУ и УЛГУ.
С 2020 года эксперт Таможенной Лиги.
Автор 391 диплома в сфере ВЭД и таможенного дела.
Трансформационный ментор

Кстати, участники проекта ВЭД-люди имеют уникальную возможность проработать с Александрой в классических менторских техниках и с помощью чтения хроник Акаши и преодолеть проблемы:
- профессионального выгорания;
- преодолением "финансового потолка";
- ухода из найма в собственный бизнес;
- страхов коммуникации с коллегами и руководителем;
- внутреннего обесцениваниея;
- синдрома самозванца и т.д. 


условия участия в ПРОЕКТе "вэд-люди"

ДЛЯ
НАЧиНАЮЩИХ

специалистов по таможенному декларированию и менеджеров ВЭД

ДЛЯ
ОПЫТНЫХ

специалистов по таможенному декларированию и менеджеров ВЭД

общие условия

ответственность и обязательства

1. Как оплачивать участие

Оплата участия производится через платежную систему Robokassa.

2. Срок на оплату и порядок заключения договора

Внесение первого платежа осуществляется в сроки указанные на странице соответствующей ветки проекта, и признается присоединением к Стандартным условиям оказания платных образовательных услуг ЧОУ ДПО «Таможенная Лига», размещенным по адресу https://tamliga.ru/official_docs/ с особенностями, указанными на этой странице.

3 Можно ли выйти

Участник проекта вправе в любое время выйти из проекта (отказаться от договора), при этом внесенная оплата за прошедшие и текущий этапы проекта не возвращается.

4. Конфиденциальность и открытость данных

Организаторы проекта гарантируют конфиденциальность информации об участниках платных сезонов проекта, оплативших участие по тарифу "Конфиденциальный". При этом участники признают, что отсутствие возможности публиковать информацию об участнике снижает вероятность его трудоустройства.
Персональная информация об участниках проекта, оплативших участие по тарифу "Открытый" может публиковаться на сайте и в социальных сетях на страницах/каналах/аккаунтах "Таможенной Лиги" и "Выпуск разрешен" в целях продвижения проекта и его участников.

Участие в проекте - это не гарантия и не панацея,
но оно точно повышает ваши шансы найти лучшее применение себя