помогаем встретиться соискателю и работодателю

ПРОЕКТ "ВЭД-ЛЮДИ"

до старта 2 сезона осталось

12
дней
01
часов
52
минут
52
секунд

МИССИЯ ПРОЕКТА

ПОМОЧЬ УЧАСТНИКУ ВЭД И ЦЕННОМУ КАДРУ
ВСТРЕТИТЬСЯ

В этом проекте мы объединили свой опыт, знания и энергию, чтобы помочь соискателям разного уровня подготовки (от выпускников до опытных специалистов) проявить свою ценность для мира ВЭД и встретить СВОЕГО работодателя.

ДЛЯ чего это?

13 октября 2023 на эфире рассказали про:

  • 6+ причин, по которым молодой специалист не может устроиться на работу к участнику ВЭД

Но проблемы с карьерным ростом есть и у опытных специалистов.

первый сезон проекта "ВЭД-люди"

как это было

Первый сезон прошел в августе-сентябре 2023 года.

1.5 месяца мы работали с 3 участницами - новичками и начинающими СПТО.


  • еженедельно собирались на групповой созвон
  • были на связи 24/7
  • тестировали
  • собеседовали
  • готовили, давали и проверяли домашки
  • спрашивали и внимательно слушали
  • делились личным и профессиональным опытом
  • продвигали
  • привлекали HR-консультанта
  • поддерживали и заботились о каждой участнице
  • хвалили и иногда давали "волшебный пуш"
  • участницы окрепли эмоционально и поверили в себя
  • заполнили пробелы в базовых профессиональных компетенциях и поняли, как и где искать ответы в незнакомых ситуациях
  • разрешили себе ошибаться и не соглашаться на компромиссы в поисках своего места в жизни и в работе
  • двое комфортно и без мандража прошла несколько собеседований и устроились на работу
  • третья поняла, что нынешнее место и формат работы ей подходят, и возможно, повышение будет идеальным результатом проекта

Ценность, которую получили участницы, в разы превысила цену образовательных курсов, которые они прошли в рамках проекта.

Но дело даже не в экономии денег, а в том, сколько времени на новую жизнь они получили.

По собственным оценкам участниц проект ускорил их личную и профессиональную трансформацию в 4 раза!

первый сезон проекта "ВЭД-люди"

выпускники

От первого лица

Впечатления выпускников

Проект "Вэд-люди" - это не только про учёбу,

это про раскрепощение, поиск себя и выход из зоны комфорта

После первого нашего 2,5 часового созвона стало понятно, что это будет не просто проект, где нас будут обучать и все, это проект, который поможет нам раскрепоститься и найти себя.


Преподаватели проекта

объясняют всё очень доступно, а главное - с примерами из практики!

Этого очень не хватало во время учебы в университете.


Выполненные домашние задания

помогли мне  осознать, что действительно я хочу от работы в сферы ВЭД

В точке "А" я считала себя юным специалистом, сейчас, в точке "Б", я чувствую себя уверенным человеком, я знаю свою цель, адекватно оцениваю свои силы и желания, также я поняла что 2 года опыта работы - это очень хороший бэкграунд.


После проекта я приобрела

уверенность в себе как в специалисте в сфере ВЭД

Моя точка "Б" после проекта - это сформированный корсет уверенности по заполнению декларации, грамотное и правильно составленное резюме, на которое были получены отклики от потенциальных работодателей


Этот прекрасный проект -

уникальная возможность перенять опыт у настоящих профессионалов

А также найти единомышленников и поддержку в лице других участников проекта, с которыми максимально комфортно работать в команде. 


Во время проекта 

случился первый отклик на мою кандидатуру

При том, что на тот момент мы ещё не закончили обучение и не рассылали наши резюме потенциальным работодателям.


СЕРТИФИКАТ УЧАСТНИКА ПРОЕКТА

По окончании проекта мы отправили всем участницам сертификаты, на обороте которых перечислили самые яркие инсайты проекта и добавили чек-лист с рабочей информацией.

основатели проекта

НАСТАВНИКИ И ПРАКТИКИ ВЭД

Наталья Еланцева

Юрист, практикующий консультант в сфере ВЭД,
директор ЧОУ ДПО "Таможенная лига"

Александра Солоницына

С 2012 года практикующий специалист по таможенному оформлению нефтепродуктов и оборудования, автор блога для студентов-таможенников «Выпуск разрешен», спикер РАНХиГС и РУДН, научный наставник студентов РТА, эксперт Таможенной лиги, автор 391 диплома в сфере ВЭД и таможенного дела.


0

этапы нового СЕЗОНА ПРОЕКТА "вэд-люди"

Сбор заявок и оплата участия

Внесение оплаты по выбранному тарифу участия

1 неделя

первичное собеседование с участниками проекта (знакомство с резюме, глубинное интервью с участниками проекта для выявления компетенций, ресурсов и ценностей по представлению самих участников)

2 неделя

тестирование и собеседование по профессиональным компетенциям

3 неделя

прохождение обучения по необходимым блокам компетенций с применением образовательной платформы и обучающих программ из Библиотеки Таможенной Лиги и Выпуск разрешен.

4 неделя

самостоятельное и групповое выполнение участниками практического задания по декларированию

5 неделя

доработка резюме участниками, получение первых оферов

вручение сертификатов участника проекта!

1 месяц информационной поддержки

после завершения проекта участники получают необходимую поддержку от ведущих по доработке резюме, прохождению собеседований и подбору вакансий

0

стоимость участия в ПРОЕКТе "вэд-люди"

тариф

ОТКРЫТЫЙ
35 000 рублей

(персональная информация об участии в проекте публикуется в социальных сетях "Таможенной Лиги" и "Выпуск разрешен" в целях продвижения проекта и его участников)

условия участия

ответственность и обязательства

1. Как оплачивать участие

Оплата участия производится через платежную систему Robokassa до начала участия в проекте.

2. Срок на оплату и порядок заключения договора

Оплата основной части осуществляется в срок до 15.10.2023 включительно и признается присоединением к Стандартным условиям оказания платных образовательных услуг ЧОУ ДПО «Таможенная Лига», размещенным по адресу https://tamliga.ru/official_docs/ с особенностями, указанными на этой странице.

3 Можно ли выйти

Участник проекта вправе выйти из проекта (отказаться от договора) в течение первых двух недель после начала проекта (до предоставления доступов к обучающим материалам). В этом случае участнику возвращается 90% оплаченной стоимости в течение 5 рабочих дней после сообщения о выходе. При выходе из проекта на более поздних сроках внесенная оплата не возвращается.

4. Конфиденциальность и открытость данных

Организаторы проекта гарантируют конфиденциальность информации об участниках платных сезонов проекта, оплативших участие по тарифу "Конфиденциальный". При этом участники признают, что отсутствие возможности публиковать информацию об участнике снижает вероятность его трудоустройства.
Персональная информация об участниках проекта, оплативших участие по тарифу "Открытый" может публиковаться на сайте и в социальных сетях на страницах/каналах/аккаунтах "Таможенной Лиги" и "Выпуск разрешен" в целях продвижения проекта и его участников.

Участие в проекте - это не гарантия и не панацея,
но оно точно повышает ваши шансы найти лучшее применение себя