HR-консультант
Жигаркова мария
Построила систему индивидуальной оценки персонала, достоверность которой подтвердили клиенты-работодатели.
Практика из более чем 300 кейсов.
г. Новосибирск
Учу проходить и проводить честные собеседования.
- аудит (разбор) готового резюме: ошибки и рекомендации по их устранению.
- составление резюме "с нуля".
- подготовка к собеседованию (собеседование-тренировка)
- подготовка к собеседованию: какие вопросы задать, чтобы определить соответствие кандидата требованиям вакансии
- анализ вакансии глазами соискателя
- проведение групповых мастер-классов для соискателей - основные этапы в составлении резюме, прохождение собеседования
- провела оценку внешних кандидатов и руководителей уровня ТОП-1, ТОП-2.
- оценка компетенций руководителей и сотрудников Франчайзи-сети 2ГИС. Разработка индивидуальных планов развития по итогам оценки.
Чтобы определить объем, сроки оказания и стоимость необходимых услуг,
пожалуйста, сообщите исходные условия и опишите Вашу задачу.