ВЭД - отрасль, в которой последнее время все меняется слишком быстро.

Это особенно хорошо показал калейдоскоп способов преодоления ограничений, которые мы перебрали за 4 года.

Кто помнит переход в 2018 на новый ТК ЕАЭС и ФЗ-289 согласится, что тогдашняя "катастрофа" с перестройкой нормативки была на самом деле плёвым делом 😂

Хочется устойчивости, предсказуемости и понятности.

Но в изменяющейся среде устойчивость - это постоянный поиск баланса между внешним и внутренним, твердым и мягким, между hard и soft.

Поиск баланса для себя стал новым навыком выживания, который в итоге, делает и бизнес устойчивее.

Вот так японские работодатели напомнили мне, что пора поговорить о людях в ВЭД и поделится с вами способом, который помогает мне:

🔸находить баланс среди изменений,
🔸быть честной с собой,
🔸 понимать, чего я хочу, что мне мешает и как это изменить,

чтобы быть на своем месте, служить своим целям и ценностям и при этом быть более эффективной в работе.